员工自我学习与发展

自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼.
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升.
建立员工的上升通道,使员工能够按照职业生涯的轨迹发展自我、完善自我.